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　　現(xiàn)在，萬元月薪的月嫂已經(jīng)不是什么稀罕事兒了，有的甚至高達幾萬元。很多大學生、教師、白領紛紛辭職，加入月嫂大軍當中，那么，月嫂的工資為什么那么高呢?

　　一、二胎政策開放。隨著國家二胎政策的開放，很多家庭要第二個孩子，這使得月嫂需求量暴漲，供不應求，導致月嫂工資頗高。

　　二、生活質量要求提高。隨著國民文化水平及整體素質的提高，對于生活質量要求也在提高，很多新媽媽已經(jīng)不滿足于傳統(tǒng)的坐月子的形式，另外和老人的育兒觀念產(chǎn)生分歧，需要更為專業(yè)而且服務性更強的人來照顧，這已經(jīng)成為了一種趨勢，也影響了月嫂的工資水平。

　　三、對月嫂專業(yè)性要求更高。很多媽媽的育兒經(jīng)驗不足，面對突如其來的問題常常束手無策，這就需要育兒經(jīng)驗豐富而且專業(yè)性強的人來予以幫助和指導，請月嫂已經(jīng)成為一種共識。專業(yè)性強、經(jīng)驗豐富的月嫂越來越吃香，高工資也就成了自然而然的事情。

　　四、月嫂工作量大，十分辛苦。產(chǎn)婦產(chǎn)后身體虛弱，照顧新生兒力不從心，新生兒沒有白天黑夜之分，要隨時喂奶、換尿布，如果遇上早產(chǎn)兒或者體質不夠強的孩子和產(chǎn)婦，那么月嫂將會更為辛苦，白天晚上的忙，高度飽和而且長時間的工作量也必然導致了月嫂工資比一般工作要高。