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　　月嫂公司應(yīng)是依法設(shè)立的從事家庭服務(wù)的機(jī)構(gòu)或公司，正規(guī)月嫂公司都有一套嚴(yán)格審查的程序和培訓(xùn)機(jī)制以及后續(xù)服務(wù)過(guò)程中的管控手段，有詳細(xì)的服務(wù)項(xiàng)目及其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度和崗位職責(zé)等。

　　公司負(fù)責(zé)對(duì)其名下母嬰護(hù)理員月嫂進(jìn)行崗前(崗中)教育培訓(xùn)，派出符合相應(yīng)服務(wù)技能要求的母嬰護(hù)理員(月嫂)，有與業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，配備經(jīng)營(yíng)必要的計(jì)算機(jī)及其輔助設(shè)備。另外，客戶可以多看下月嫂公司是否有社會(huì)責(zé)任，是基于短期利益還是基于長(zhǎng)期發(fā)展。

　　目前，隨著國(guó)務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新”若干政策措施的推出，很多人進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，月嫂公司也如雨后春筍似的拔地而起。隨著月嫂公司越來(lái)越多，但是卻也有了層次不齊的現(xiàn)象，很多人都有疑問(wèn)怎么找正規(guī)月嫂公司。

　　主要可以從以下幾方面進(jìn)行評(píng)判：

　　一、營(yíng)業(yè)執(zhí)照

　　很多家政公司是沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照就開(kāi)店了的，但是一旦月嫂出現(xiàn)問(wèn)題，非常容易出現(xiàn)糾紛。正規(guī)月嫂公司在您對(duì)月嫂不滿意的情況下，會(huì)非常及時(shí)的更換專業(yè)的月嫂，但是不正規(guī)的月嫂公司會(huì)有隨便指派的可能性，讓本來(lái)就煩心的月子更加心神不安。

　　二、口碑

　　現(xiàn)在無(wú)論什么行業(yè)都非常的重視口碑，月嫂行業(yè)也同樣如此?？梢栽诰W(wǎng)上查下該公司的口碑。例如在百度搜索“某某家政公司”、“某某家政公司怎么樣”，很容易就能看到很多結(jié)果了。不正規(guī)的家政公司大多數(shù)是口碑差、惡評(píng)多，而正規(guī)的家政公司則好評(píng)比較多，所以可以放心選擇這類家政公司。

　　三、門(mén)面

　　俗話說(shuō)“人靠衣裝馬靠鞍”，一個(gè)公司更是這樣，一般情況下大型、正規(guī)、專業(yè)的月嫂公司會(huì)很注重店鋪 裝修及品牌打造，看重長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。而不正規(guī)的公司就不會(huì)在意這些細(xì)節(jié)，出現(xiàn)問(wèn)題可能會(huì)撇干凈或者溜之大吉。

　　四、合同

　　合同的簽訂意味著符合法律條款，在遇到事情時(shí)是有力的自我保護(hù)工具。正規(guī)月嫂公司合同是比較的完善的，如月嫂服務(wù)項(xiàng)目、月嫂工作內(nèi)容、工作時(shí)間，在雇傭月嫂中如需調(diào)換月嫂公司是否給予調(diào)換，調(diào)換幾次，如果中途停止雇傭月嫂，違約責(zé)任等。

　　在每個(gè)家庭中對(duì)于新生命的護(hù)理是極其重要的，尤其是對(duì)于初為人父母的80后、90后來(lái)說(shuō)，照顧寶寶經(jīng)驗(yàn)缺乏，遭遇突發(fā)狀況可能沒(méi)辦法正確處理。此時(shí)月嫂就充當(dāng)了一個(gè)相當(dāng)重要的角色，但是前提是靠譜的月嫂，所以選擇正規(guī)月嫂公司非常重要。以上幾點(diǎn)供大家選月嫂時(shí)進(jìn)行參考。