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作為雇主,應(yīng)該怎樣和月嫂相處?

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       月嫂至少要和我們相處一個月的時間,在這段時間里作為雇主如何和月嫂相處,也關(guān)系到整個家庭的和睦情況,所以以下這幾點一定要注意哦!

  1.千萬不要辱罵月嫂。

  2.要多聆聽她們的心聲,了解她所想的。

  3.要保證月嫂的正常休息時間。如不能保證,用戶應(yīng)付給合理的加班費用,較好不要隨意增加規(guī)定服務(wù)內(nèi)容以外的工作。

  4.月嫂不是工作機器,應(yīng)給予足夠的休息,要尊重她們的隱私。

  5.任何形式的家庭糾紛,都不要讓月嫂介入。

  6.家庭成員的指示要清楚,要統(tǒng)一口徑,切忌各說各的,令月嫂無所適從。

  7.無論在工作時或外出時要經(jīng)常與月嫂保持聯(lián)絡(luò)。

  8.嚴(yán)格要求,寬容以待。

  9.要尊重月嫂的人格和勞動,平等待人;要耐心指導(dǎo)月嫂工作;要保證月嫂不與異性成年人同住一室或住在其他人可以隨便出入的地方。要為月嫂提供與用戶家人基本一樣的伙食。

      這些做的話能夠較好的和月嫂相處,月嫂也可以更加安心專注的照顧產(chǎn)婦和寶寶!

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