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　　全面兩孩政策實施一年多來，不少地方迎來了“二孩時代”，月嫂的需求量也持續(xù)升溫，月嫂的收費、資質等情況受關注。近日，梅城的梁女士就在為請月嫂的事兒發(fā)愁，她向“民生一線”欄目反映稱，由于她的預產期在春節(jié)前，她從朋友介紹的月嫂那兒了解到，月嫂春節(jié)期間收費要比平時貴幾千元，價格高得離譜，希望記者能調查下梅城月嫂的收費、資質等情況。

　　連日來，記者采訪多名月嫂和多家家政中介公司了解到，目前梅城持證月嫂月薪起步價約為6000元/26天，春節(jié)期間大年三十至年初三月嫂日工資一般按平時工作日工資的3倍來收，不少月嫂的檔期已排到明年，雇主需提前預約。

　　現狀月嫂節(jié)假日收費標準不一

　　“我問了一名朋友介紹的月嫂，她表示現在是9300元服務26天，春節(jié)期間從年廿五到年廿九收日工資的雙倍，年三十到年初三收3倍，年初四到年初七又要雙倍，這樣下來比平時多了近6000元，加起來大概要1.5萬元。”懷孕滿3個月的梁女士因為預產期正好在春節(jié)前，擔心請不到好月嫂，現在就開始著手準備相關事宜，但朋友介紹的月嫂的價格讓她望而卻步。

　　記者以顧客身份咨詢了解到，目前梅城月嫂一般根據她們所帶過的嬰兒數量、從業(yè)時間長短、技術服務水平的高低等來定價，家政公司一般將月嫂分為初級、中級和高級等級別，個別家政公司在此基礎上提供了好、皇冠級月嫂，收費標準低的約6000元/26天，有些“皇冠級月嫂”高達19800元/26天。盡管收費不菲，很多月嫂的檔期已排滿，雇主需提前預約。春節(jié)期間，梅城月嫂確實收費貴一些，大年三十到正月初三收日工資的3倍是行規(guī)，其他時間視具體情況由月嫂和雇主約定定價。

　　風險口頭協定聘請月嫂弊端多

　　一般來說，熟人介紹的月嫂與雇主間不簽合同，個別月嫂的服務標準與收費情況令雇主難以辨別。“當時朋友介紹了一名月嫂給我，說她從業(yè)時間長，帶的孩子多，收費要7000多元。但她因檔期排不過來臨時介紹了另一名月嫂給我，收費相同，因為時間緊找不到人只能用她，但我覺得她做得并不好，不值得那么貴。”去年10月坐月子的梅城鐘女士對口頭請月嫂一事耿耿于懷，她認為如此存在一定的弊端。

　　記者采訪多家家政公司發(fā)現，他們均會和雇主簽訂合同，春節(jié)期間，既可以按相關標準在大年三十至正月初三付3倍工資，也可以事先約定在這期間放假。“我們依法和雇主簽訂合同，合同寫明了服務人員情況、服務期限、服務標準和服務流程等，還約定了雙方的權利和義務。”梅州市喜來樂家政服務有限公司負責人介紹，雇主可以在他們公開上墻的月嫂服務標準上查看關于各個級別月嫂的工作經歷、資格認證、嬰兒和產婦護理內容等，同時可查看月嫂的身份證、健康證、體檢表、工作技能和經驗證明、客戶評價等，消費情況一目了然。梅州市某職業(yè)培訓學校相關負責人也表示，一般大型家政公司均會對月嫂有一定的評價體系、等級培訓、考勤要求等，既可以保證月嫂人員的健康水平和業(yè)務水平，也可以保證服務質量，簽訂合同后發(fā)生糾紛還要承擔相應責任。

　　建議簽訂合同更好地保障權益

　　據了解，目前月嫂行業(yè)暫無統(tǒng)一的監(jiān)管部門，僅靠商家和行業(yè)自律。同時，記者咨詢市發(fā)改局收費管理科相關工作人員了解到，目前梅城月嫂行業(yè)收費為市場調節(jié)價格，根據市場供需進行調整。

　　“如果從正規(guī)家政公司聘請月嫂，雇主與家政公司簽訂合同，家政公司與月嫂簽合同并派遣月嫂服務，各方面相對有保障。”律師事務所律師提醒，針對目前月嫂市場良莠不齊的情況，市民聘用月嫂時一定要簽訂相關合同，即使未通過家政中介公司，雇主和月嫂之間也應簽訂雇傭合同，寫明服務具體內容、服務時間、收費規(guī)范、雙方的權利和義務、違約或事故責任等，并在簽合同前驗看月嫂的身份證、健康證、技能證明、從業(yè)經歷等材料，才能更好地維護權益。