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每個新手媽媽都需要具備的育兒嫂識別能力

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找的育兒嫂是不是適合自己、適合寶寶的呢?Who knows?但是新手媽媽們才是需要為此決策以及付出的人。選得合適,那么自己身心愉悅帶娃節(jié)奏歡快,選得不合適,那么身心俱疲,搞不好還回奶添堵。

1、明確目標:找阿姨的目的是什么?阿姨的主要職責是什么?是帶孩子?做家務?做飯?不要以為這個問題很多余,不同家庭情況,不同老人可貢獻的事項及程度,不同的月齡寶寶,以及媽媽的性格,決定了阿姨的職責范圍。因為大部分阿姨也不是全能的,不能指望阿姨就解決所有的事情,假設有,那么價格一定不菲,這個時候自己成本肯定又hold不住了唄。

2、確定預算:在相同的職責范圍內(nèi),看起來是同樣的活兒,價格卻是可以不一樣的,為什么呢?因為阿姨的價值不一樣,但是自己的預算一定要先控制好,在優(yōu)先的預算范圍內(nèi)去找到更合適的阿姨。舉個不恰當?shù)睦?,同樣的產(chǎn)出,一個長得好看一點的阿姨,你是不是更愿意請回家呢?當然阿姨的附加價值肯定不是長相那么簡單啦,非常綜合,我們后文詳細說來。一般阿姨的工資,在初期中介介紹的時候都是給一個大致的范圍和一個概數(shù),這個不一定是最終的價格,最終價格需要在跟阿姨溝通職責范圍以及自己喜好程度后,雙方具體決定。58家政和阿姨來了的政策,都是需要寶媽給公司支付一個月的工資作為中介費,至于第二年第三年的合同費用,各家公司規(guī)定不一,大家可以自行了解。

3、簡歷篩選:寶媽們不管通過什么渠道,在對接阿姨本人之前,肯定都會需要了解阿姨的基本情況,一般中介渠道都會提供一些基礎信息,例如姓名、年齡、屬相(很多人會看的,尤其是有風水偏好的人家)、從業(yè)經(jīng)驗、照片、薪水期望。我們針對比較普遍的信息和因素一樣一樣來說:

    1)照片:這是一定會先看的,為什么呢,因為這個人后續(xù)會跟你朝夕相處,如果是住家阿姨,那么你和阿姨的相處時間會比你們夫妻相處時間更長,所以有沒有眼緣,是非常重要的,想一想自己會找一個看起來自己就很不喜歡的人在家嘛?當然照片有時候是失真的,所以一般情況下不能完全通過照片一票否決。

    2)年齡:如果在市場上看一圈,會發(fā)現(xiàn)阿姨的年齡大多是在35-55之間,45歲+的居多,為什么呢,阿姨們大多之前都有別的從業(yè)經(jīng)驗,到了一定的年紀其實可選范圍有限,這里不展開細說。唯一要注意的是,年紀不要太小也不要太大,個中利弊自己體會吧。

    3)從業(yè)經(jīng)驗:這是最最最重要的一點。 

    ① 從業(yè)多長時間:這個直接決定了阿姨的經(jīng)驗,但是也不是越長越好,短的就不好。我個人的經(jīng)驗是,有3年經(jīng)驗的阿姨,如果自己很認真的話,就會積累下很多很實用的育兒方法

    ② 期間帶過幾個孩子:我遇到的那個奇葩阿姨,短短幾年時間帶過好多孩子,其實這并不是一個號兆頭,為什么呢,如果阿姨帶得好,其實寶媽們是不需要頻繁換人的,因為來來回回換人雖然不花錢,但是很傷神,而且每次都要重新磨合,沒有人喜歡自找麻煩對嘛。(為什么我用這個阿姨呢,因為當時疫情啊,姥姥不能來北京,別的阿姨也沒法進京,我都累得回奶了,孩子天天哇哇叫。只有這個阿姨春節(jié)沒回家,有個人能幫我做飯,對我來說就是解放。為什么奇葩呢,因為在我家待了一個多月,孩子都不要她面對面抱的,孩子的感知力很強的,誰是真的喜歡他誰長得善良不善良他們都門清兒)

    ③ 帶過多大的孩子,每個孩子帶多長時間:如果一個阿姨只帶過1歲以后的寶寶,但是你家寶寶卻才剛出月子,那么久不太合適。因為寶寶在成長的不同階段,面臨的成長問題都不一樣,新手寶媽們需要的是比自己更優(yōu)經(jīng)驗的人來提供支持(不是完全依賴哦)。這也就解釋了,為什么有的人一直只做月嫂,即便月嫂做得很好,卻很可能都帶不好滿月之后的寶寶。如果只做月嫂,那么她很可能壓根沒有經(jīng)歷過寶寶腸絞痛撕心裂肺的痛,以及寶媽聽到哭聲后的歇斯底里。所以,阿姨有沒有帶過自己家娃這個階段的寶寶,非常重要。

    ④ 阿姨自己的家庭背景:大部分阿姨之前都有別的從業(yè)經(jīng)驗,為什么阿姨現(xiàn)在選擇做這個職業(yè),阿姨的家庭是不是和睦,阿姨自己的孩子多大了,是不是優(yōu)秀,這些都可以側面反映阿姨自己是不是優(yōu)秀,是不是愛學習(是的,阿姨也需要不斷學習的,不信你問問自家媽媽,以前的帶娃經(jīng)驗現(xiàn)在還夠嗎?)這一點更多是在面試的時候了解的

4、面試溝通:在初步篩選了建立之后,就可以跟自己心儀的阿姨視頻面試溝通了,是的,視頻面試夠的。這個事情吧就需要很綜合的技巧了,作為大部分沒有招聘HR的新手媽媽來說,難度可能比較大,整體的面試時間建議,控制在30-50min之內(nèi),流程可以是: 

    1)自我介紹(簡單介紹孩子情況,多大月齡,家庭地點/區(qū)域)

    2)請阿姨作自我介紹

    3)針對性提問

    4)最后說一下自己對阿姨工作職責的劃分

在過程當中需要相對全面地了解阿姨的信息,這是最有難度的,總結幾個問題,大家可以按需取用(具體情況,如果我有時間的話,可以case by case幫著分析和判斷):

    1)阿姨您之前從事什么工作的呀?

    2)您為什么選擇做育兒嫂呢?

    3)您過去帶過時間最長的孩子是哪一家啊?從多大開始帶的呢?中間有什么印象深刻的事情嘛?現(xiàn)在跟這個寶媽還有聯(lián)系嘛?

    4)您看看我們家孩子現(xiàn)在,接下來的6個月內(nèi),有什么需要注意的事情嘛?

    5)您一個人在北京嘛?您的家人都在哪里呀?您的孩子多大了呀?他們還在上學嘛?在哪個學校呀?如果工作了是從事哪方面的工作呢?

    ……


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